執筆者: 内山 悟志 ｜ 発行号: 2014年夏号

次世代のワークスタイルにおいてIT活用が重要な役割を担うことは疑いようがない。しかしそれは、デバイスやツールの導入だけで実現できるわけではなく、組織運営、意思決定プロセス、人事評価、雇用・就労形態などに関する制度や手法など改革しなくてはならないことが多岐にわたる。企業は広範な視野で将来の働き方を描くことが求められる。

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