執筆者: 金谷 敏尊 ｜ 発行号: 2024年

企業経営においてKPIの重要度が高まる一方で、成果評価や改善活動へ向けた羅針盤として十分に機能するケースは限られる。本稿では、企業の経営目標に適合するKPIの策定と、マネジメントのあり方について考察する。

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