ITR Review
人材育成の必須要素となるEラーニング
執筆者: 鍛治 智子 | 発行号: 2001年08月号
従来の教育方法に比べてより安価で、かつ個人や組織のさまざまなニーズに対応できることから、Eラーニングが注目されている。ビジネスニーズの変化とともに増加する教育課題に対処すべく、人材育成戦略の観点からEラーニングに取り組むことが望まれる。
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執筆者: 鍛治 智子 | 発行号: 2001年08月号
従来の教育方法に比べてより安価で、かつ個人や組織のさまざまなニーズに対応できることから、Eラーニングが注目されている。ビジネスニーズの変化とともに増加する教育課題に対処すべく、人材育成戦略の観点からEラーニングに取り組むことが望まれる。
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