執筆者: 内山 悟志 ｜ 発行号: 2004年11月号

パソコンや電子メールの浸透により、個々人のワークスタイルに大きな変化があったことは事実だが、ホワイトカラーの生産性は依然として低いという声も聞かれる。創造的な活動や組織・チームとしての活動の質的向上を狙う次世代型ナレッジ・マネジメントを中心に日本に合ったワークスタイルについて考察する。

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