執筆者: 内山 悟志 ｜ 発行号: 2021年02月号

デジタル化が浸透した社会へのシフトが急速に進むなか、これまでと異なる競争環境で生き残るために企業は自社の存在価値を問い直すとともに、新たな世界観に適応し続けられる組織カルチャーを手に入れなければならない。本稿では、デジタル時代に目指すべき組織カルチャーの要件を示し、自社の現状から課題を洗い出すための方策を示唆する。

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