執筆者: 内山 悟志 ｜ 発行号: 2020-10

デジタル化が浸透した社会へと急速にシフトするなか、企業は自社の存在価値を問い直すとともに、ニューノーマルといわれる新たな世界観に適応し続けられる組織カルチャーを手に入れなければならない。本講演では、デジタル時代に目指すべき組織カルチャーのあり方と、その実現に向けた企業の変革のための施策について考察する。

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